Investimento no plano de carreira interno

O ano de 2021, foi significativo no que diz respeito a Gestão de Pessoas com o projeto “Seja um Gerente Trainee” mobilizou mais de 10% do quadro de seus colaboradores. Seguimos rigorosamente todas as etapas. Retenção de talentos, incentivo, inscrições, testes, dinâmicas, estudo de caso e devolutivas individualmente.

E não para por aí, estamos fechando cargos estratégicos. Atualmente temos profissionais, desenvolvendo-se em busca de suas conquistas. Você tem um sonho de carreira? Planeje-se e você pode chegar lá.